- Sunt deranjați de anunțurile de promovări sau de găsit „jobul viselor”pe LinkedIn.
- Rata șomajului printre tineri a ajuns la cel mai ridicat nivel în decembrie, 27%.
- 65% dintre români spun că nu se simt împliniți profesional.
Au ajuns cu hate-ul și pe LinkedIn! Tinerii nu mai sunt invidioși doar pe mașinile și poșetele de lux pe care le văd pe Instagram, îi doare mai nou succesul altora la job.
Oamenii sunt deranjați mai ales de postările în care cineva anunță că a fost promovat la job sau că și-a găsit „jobul viselor”. Într-o perioadă în care rata șomajului printre tineri a ajuns la cel mai ridicat nivel – 27% în România, și oportunitățile de joburi noi sunt reduse, tipul ăsta de conținut le crește anxietatea și îi face să simtă că au rămas în urmă.
TOP ARTICOLE
- O Tesla, setată pe modul Full Self-Driving, a trecut de barieră și a ajuns în fața unui tren. Șoferul spune că sistemul nu a identificat trecerea la nivel cu calea ferată
- ȘTIU, 20 aprilie, ora 20:00, cu Mihaela Măncilă și Lucian Nemoiu. Invitat: Vasile Bănescu
- Ești de acord să alegi TU, direct, Guvernul?
65% dintre români spun că nu se simt împliniți profesional și dau vina pe volumul mare de muncă, pe preluarea excesivă de responsabilități sau pe stangarea salariului. Totodată, 66% dintre angajații români chestionați spun că au colegi afectați de sindromul burnout. Cele mai afectate de burnout susțin că sunt femeile – 71%, și tinerii între 25 și 34 de ani – 74%.
Partenerii noștri
