- În Japonia au apărut firme care demisionează în locul angajaților.
- Mulți japonezi aleg să comunice șefului demisia prin intermediari.
- În Japonia, demisia este văzută ca o formă de lipsă de respect.
- Șefii rup demisiile și hărțuiesc angajații ca să-i forțeze să rămână.
- Pentru 150 $, angajații sunt ajutați să demisioneze fără stres.
Dacă nu vrei să dai nas în nas cu șeful când îți dai demisia, există acum firme care demisionează pentru tine. În Japonia a apărut un nou trend. Tot mai mulți japonezi aleg să comunice șefului că pleacă, prin intermediari.
În Japonia, demisia este văzută ca o formă supremă de lipsă de respect. În cazuri extreme, șefii morocănoși rup scrisorile de demisie și hărțuiesc angajații ca să-i forțeze să rămână. Pentru 150 de dolari, mulți lucrători japonezi angajează aceste firme pentru a-i ajuta să demisioneze fără stres.
TOP ARTICOLE
- Este armata noastră capabilă să apere România?
- Datoria publică a României crește cu peste 4.600 de lei pe secundă și se apropie de 1.200 de miliarde de lei. Mâine va fi lansat Indicele Populismului Autoritar 2026
- Statul cheltuie bani, dar angajații nu văd schimbări. Sondaj APSAP: aproape 7 din 10 bugetari nu văd rezultate clare ale banilor publici cheltuiți
Industria a existat și înainte de COVID, dar popularitatea sa a crescut după pandemie. Anii de lucru de acasă i-au împins chiar și pe unii dintre cei mai loiali lucrători japonezi să reflecteze asupra carierei lor.
Partenerii noștri
