- În Japonia au apărut firme care demisionează în locul angajaților.
- Mulți japonezi aleg să comunice șefului demisia prin intermediari.
- În Japonia, demisia este văzută ca o formă de lipsă de respect.
- Șefii rup demisiile și hărțuiesc angajații ca să-i forțeze să rămână.
- Pentru 150 $, angajații sunt ajutați să demisioneze fără stres.
Dacă nu vrei să dai nas în nas cu șeful când îți dai demisia, există acum firme care demisionează pentru tine. În Japonia a apărut un nou trend. Tot mai mulți japonezi aleg să comunice șefului că pleacă, prin intermediari.
În Japonia, demisia este văzută ca o formă supremă de lipsă de respect. În cazuri extreme, șefii morocănoși rup scrisorile de demisie și hărțuiesc angajații ca să-i forțeze să rămână. Pentru 150 de dolari, mulți lucrători japonezi angajează aceste firme pentru a-i ajuta să demisioneze fără stres.
TOP ARTICOLE
- Tot mai multe branduri mari adoptă campanii anti‑Inteligență Artificială. Heineken și Aerie sunt cele mai recente care s-au alăturat curentului
- Microdramele din China cuceresc acum publicul din SUA. Episoadele de 2 minute fac mai multe vizualizări ca HBO Max
- Tinerii sub 27 de ani nu mai vor filme cu scene sexuale sau drame. Ce conținut consumă cel mai des Generația Z
Industria a existat și înainte de COVID, dar popularitatea sa a crescut după pandemie. Anii de lucru de acasă i-au împins chiar și pe unii dintre cei mai loiali lucrători japonezi să reflecteze asupra carierei lor.
Partenerii noștri
