De frica roboților, s-au pus pe treabă! Start-up-urile tech din Silicon Valley adoptă programul de lucru 9-9-6

• Angajații din tech renunță la weekenduri pentru bani mai mulți.
• Angajații acceptă 70-80 de ore de muncă pe săptămână pentru beneficii.
• China a interzis săptămâna de lucru 9-9-6 după proteste serioase.

De frica roboților, ne-am pus pe treabă! Munca de chinez bătrân devine noul tip de eficiență la job. Săptămâna de lucru 9-9-6, cândva populară în China, prinde teren și în restul lumii.

Deși promisiunea inițială era că A.I.-ul o să ne facă pe toți să muncim mai eficient, nu mai mult, tocmai companiile de tech din Silicon Valley sunt primele care adoptă noua normă de lucru: de la 9 dimineața la 9 seara, 6 zile din 7.

Deși mulți se grăbesc să treacă la acest program în SUA și în Europa, până și chinezii au renunțat la el: după mai multe proteste, acuzații de sclavie modernă și chiar decese printre anagajați cauzate de această practică, Curtea Supremă din China a declarat-o ilegală.

Însă companiile americane spun clar, încă din anunțul de angajare: „Nu credem în echilibrul viață-muncă!”. Viitorii angajați știu din start la ce se înhamă: program de lucru de 70-80 de ore pe săptămână, fără weekenduri, dar cu beneficii: salarii pe măsură, bonusuri de câteva mii de dolari ca să te muți cât mai aproape de birou, poate chiar și acțiuni la companie.