- Noul cod prevede tricouri negre, interzice machiajul și piercing-urile.
- Angajații spun că plătesc din salarii mici pentru regulile impuse.
- Starbucks spune că angajații sunt mulțumiți și rămân în firmă.
Pentru codul vestimentar bagi mâna adânc în buzunar. Angajații Starbucks din Illinois, Colorado și California dau compania în judecată pentru că i-a obligat să-și cumpere cu banii lor uniformele.
Codul vestimentar impus prevede tricouri negre simple, cămăși cu guler sau închise la nasturi și pantaloni în tonuri neutre.
Sunt interzise oja, machiajul accentuat și piercingurile pe față. Totuși, firma le-a oferit oferit angajaților două tricouri gratuite și spune că vrea coerență vizuală. Angajații acuză compania că transferă costurile către cei cu salarii mici. Starbucks vine cu altă variantă – angajații sunt fericiți.
TOP ARTICOLE
- Adrian Sârbu: Buzunarul meu e bine sigilat, ceea ce îț recomand și ție
- Poluarea aerului, zgomotul și substanțele chimice afectează sănătatea mintală, arată Agenția Europeană de Mediu. Spațiile verzi reduc stresul, anxietatea și depresia
- ȘTIU, 9 martie, ora 20:00, cu Mihaela Măncilă și Lucian Nemoiu. Invitat: Antonio Momoc
Nu e prima dată când dress code-ul ajunge în instanță. La Virgin Atlantic, însoțitoarele de bord au reușit să scape de fustă și rujul roșu obligatorii. La PwC, o angajată a fost trimisă acasă pentru că nu purta tocuri, cazul a dus la schimbarea politicii. Iar la Walmart, angajații s-au opus interdicției de a purta blugi și au câștigat.
Partenerii noștri
