- 1 din 5 angajați aruncă direct cadoul primit la Secret Santa.
- Secret Santa a devenit un gest stânjenitor, nu o bucurie.
- Jumătate dintre angajați nu au legături reale cu colegii.
- Deșeurile menajere cresc cu 30% în decembrie.
- 20% dintre angajați recunosc că aruncă direct cadourile.
- 50% dintre angajați spun că nu simt nicio conexiune.
Nu mai e un secret. Secret Santa a ajuns o corvoadă în multe birouri. Un sondaj din UK arată că 20% dintre angajați recunosc că aruncă direct cadourile primite de la colegi.
Secret Santa se transformă în corvoadă pentru mulți angajați
Nu e doar despre bani irosiți, ci despre tone de deșeuri inutile. În perioada sărbătorilor, cantitatea de gunoaie crește cu peste 30% în Europa, iar cadourile banale, fără utilitate reală, contribuie direct la problemă. 50% dintre angajați spun că nu simt nicio conexiune cu ceilalți colegi.
Pentru mulți, e un gest impus, făcut din obligație, nu din bucurie. Așa că recurg la un nou obicei: White Elefant.
Experții în dinamica organizațională observă că birourile cu relații superficiale nu pot susține tradiții care presupun apropiere sau cunoaștere între colegi. Secret Santa se bazează pe ideea unui gest personal și simbolic, însă devine o sarcină rigidă în spațiile profesionale unde interacțiunile rămân strict formale. Unii angajați explică faptul că se simt obligați să cumpere obiecte fără sens doar pentru a respecta regula impusă de companie.
TOP ARTICOLE
- Viitorul sună contactless. Peste 4 miliarde de oameni folosesc doar portofele digitale. Tinerii sub 24 de ani plătesc cel mai mult cu telefonul
- Adrian Sârbu: De cine se râde Nicușor? De Bolojan, perechea lui nezâmbitoare
- E sau nu „Die Hard” un film de Crăciun? Un nou sondaj arată că 44% dintre britanici spun că „nu”. Care sunt cele mai populare filme de sărbători
White Elephant, un joc de grup care permite un schimb liber de cadouri. Fiecare participant aduce un obiect, iar colegii îl deschid pe rând, cu posibilitatea de a-l schimba între ei. Conceptul elimină presiunea alegerii unui cadou personalizat și reduce șansele ca obiectele să ajungă la gunoi.
Angajații afirmă că acest tip de activitate creează o atmosferă relaxată și produce oportunități reale de interacțiune.
De ce „White Elephant”?
Termenul își are rădăcina în Asia de Sud-Est, în special în Siam (Thailanda de azi). În cultura regală, un elefant alb era considerat sacru și extrem de valoros. Dacă regele dorea să pedepsească pe cineva, îi dădea cadou un elefant alb. Sună onorabil, dar era o capcană: întreținerea unui elefant alb costa enorm, iar animalul nu putea fi folosit pentru muncă sau să fie vândut.
Partenerii noștri


