- Munca remote de pe plajă crește tensiunile în companii.
- Un sfert dintre angajați cred că productivitatea scade pe malul mării.
- O companie din Dubai încurajează munca remote cel puțin o lună.
De mai bine de patru ani, munca remote a devenit….exotică. Plaja sau piscina sunt priveliștile pe care angajații preferă să le vadă, atunci când intră într-o ședință pe ZOOM, scrie Daily Mail.
E noul trend în rândul britanicilor, care profită de politicile de muncă remote ca să lucreze de pe plajă. Dar asta nu-i încântă pe colegii care au ales să rămână la birouri.
Aceștia se plâng de productivitatea scăzută și de aparițiile informale pe Zoom ale celor care lucrează de pe marginea piscinei.
Un studiu MoneySuperMarket arată că aproape o treime dintre cei care muncesc remote din destinații exotice nu respectă termenele limită din cauza diferențelor de fus orar.
TOP ARTICOLE
- Tot mai multe branduri mari adoptă campanii anti‑Inteligență Artificială. Heineken și Aerie sunt cele mai recente care s-au alăturat curentului
- Tinerii sub 27 de ani nu mai vor filme cu scene sexuale sau drame. Ce conținut consumă cel mai des Generația Z
- Microdramele din China cuceresc acum publicul din SUA. Episoadele de 2 minute fac mai multe vizualizări ca HBO Max
Însă CEO-ul unei companii de marketing încurajează angajații să lucreze din străinătate pentru cel puțin o lună pe an. În același timp, alți angajatori renunță la politicile de muncă remote și impun prezența la birou pentru cel puțin două zile pe săptămână.
Partenerii noștri
