- Jon Levy: Leadershipul se construiește în echipă.
- Jon Levy: Performanța reală nu vine din individualism.
- Jon Levy: Scopul e să construiești echipe care funcționează perfect împreună.
Ce spune lumea despre tine arată dacă ai stofă de lider. Ca să fii un lider de succes – nu sunt suficiente inteligența și carisma. Adevărații șefi sunt cei care reușesc să le ofere oamenilor sentimentul că vor avea un viitor mai bun, adică vor câștiga mai mult, vor reuși în carieră sau vor depăși situațiile critice din viața personală. Nu trebuie neapărat să îndeplinească ce transmit, ci doar să creeze ideea că totul este posibil. Asta e concluzia la care a ajuns Jon Levy, cercetător în științe comportamentale și autorul cărții „Team Intelligence: How Brilliant Leaders Unlock Creative Genius”, în care demontează miturile despre leadership și explică ce au cu adevărat în comun liderii de succes.
Un lider nu devine lider de unul singur. „Are nevoie de o echipă în spate. Competențele umane nu se învață teoretic, iar eficiența reală apare la nivel de echipă, nu de individ”,
TOP ARTICOLE
- Tot mai multe branduri mari adoptă campanii anti‑Inteligență Artificială. Heineken și Aerie sunt cele mai recente care s-au alăturat curentului
- 6 din 10 elevi spun că gândesc mai puțin de când folosesc Inteligența Artificială. 80% folosesc zilnic A.I. pentru școală și teme
- 6 din 10 studenți din România spun că știu să-și gestioneze banii bine. Ce domenii atrag cei mai mulți tineri
susține Jon Levy. Fiecare lider ar trebui să se concentreze pe ceea ce face bine și să creeze un sistem care compensează slăbiciunile, de exemplu, dacă un șef comunică prost, alt membru al echipei poate prelua rolul de mediator. Scopul nu este să ai lideri perfecți, ci echipe care funcționează perfect împreună.
Partenerii noștri
