- Noul cod prevede tricouri negre, interzice machiajul și piercing-urile.
- Angajații spun că plătesc din salarii mici pentru regulile impuse.
- Starbucks spune că angajații sunt mulțumiți și rămân în firmă.
Pentru codul vestimentar bagi mâna adânc în buzunar. Angajații Starbucks din Illinois, Colorado și California dau compania în judecată pentru că i-a obligat să-și cumpere cu banii lor uniformele.
Codul vestimentar impus prevede tricouri negre simple, cămăși cu guler sau închise la nasturi și pantaloni în tonuri neutre.
Sunt interzise oja, machiajul accentuat și piercingurile pe față. Totuși, firma le-a oferit oferit angajaților două tricouri gratuite și spune că vrea coerență vizuală. Angajații acuză compania că transferă costurile către cei cu salarii mici. Starbucks vine cu altă variantă – angajații sunt fericiți.
TOP ARTICOLE
- Este armata noastră capabilă să apere România?
- Datoria publică a României crește cu peste 4.600 de lei pe secundă și se apropie de 1.200 de miliarde de lei. Mâine va fi lansat Indicele Populismului Autoritar 2026
- Statul cheltuie bani, dar angajații nu văd schimbări. Sondaj APSAP: aproape 7 din 10 bugetari nu văd rezultate clare ale banilor publici cheltuiți
Nu e prima dată când dress code-ul ajunge în instanță. La Virgin Atlantic, însoțitoarele de bord au reușit să scape de fustă și rujul roșu obligatorii. La PwC, o angajată a fost trimisă acasă pentru că nu purta tocuri, cazul a dus la schimbarea politicii. Iar la Walmart, angajații s-au opus interdicției de a purta blugi și au câștigat.
Partenerii noștri
