- Munca remote de pe plajă crește tensiunile în companii.
- Un sfert dintre angajați cred că productivitatea scade pe malul mării.
- O companie din Dubai încurajează munca remote cel puțin o lună.
De mai bine de patru ani, munca remote a devenit….exotică. Plaja sau piscina sunt priveliștile pe care angajații preferă să le vadă, atunci când intră într-o ședință pe ZOOM, scrie Daily Mail.
E noul trend în rândul britanicilor, care profită de politicile de muncă remote ca să lucreze de pe plajă. Dar asta nu-i încântă pe colegii care au ales să rămână la birouri.
Aceștia se plâng de productivitatea scăzută și de aparițiile informale pe Zoom ale celor care lucrează de pe marginea piscinei.
Un studiu MoneySuperMarket arată că aproape o treime dintre cei care muncesc remote din destinații exotice nu respectă termenele limită din cauza diferențelor de fus orar.
TOP ARTICOLE
- Ivanka Trump și Jared Kushner vor să investească 1,5 miliarde de dolari pe insula Sazan din Albania. Peste 40 de ONG-uri au cerut Guvernului albanez să suspende proiectul
- Cupa Mondială ar putea afecta viața sexuală a spectatorilor. Consumul de alcool și de alimente nesănătoase poate influența nivelurile hormonale
- Germania vrea să acorde cluburilor de noapte statut cultural în legislația urbanistică. Legea mai trebuie votată în Bundestag și Bundesrat
Însă CEO-ul unei companii de marketing încurajează angajații să lucreze din străinătate pentru cel puțin o lună pe an. În același timp, alți angajatori renunță la politicile de muncă remote și impun prezența la birou pentru cel puțin două zile pe săptămână.
Partenerii noștri
