- Munca remote de pe plajă crește tensiunile în companii.
- Un sfert dintre angajați cred că productivitatea scade pe malul mării.
- O companie din Dubai încurajează munca remote cel puțin o lună.
De mai bine de patru ani, munca remote a devenit….exotică. Plaja sau piscina sunt priveliștile pe care angajații preferă să le vadă, atunci când intră într-o ședință pe ZOOM, scrie Daily Mail.
E noul trend în rândul britanicilor, care profită de politicile de muncă remote ca să lucreze de pe plajă. Dar asta nu-i încântă pe colegii care au ales să rămână la birouri.
Aceștia se plâng de productivitatea scăzută și de aparițiile informale pe Zoom ale celor care lucrează de pe marginea piscinei.
Un studiu MoneySuperMarket arată că aproape o treime dintre cei care muncesc remote din destinații exotice nu respectă termenele limită din cauza diferențelor de fus orar.
TOP ARTICOLE
- Iranul vrea să își crească bugetul pentru apărare cu 200%. Generalul Reza Ashtiani: „Putem ține un război de 10 ani”
- Generația Z răspunde la telefon, dar nu spun „Bună ziua”. Tinerii spun că este datoria celui care sună să vorbească primul
- Marea Britanie introduce lecții anti-misoginie în programa școlară de educație sexuală
Însă CEO-ul unei companii de marketing încurajează angajații să lucreze din străinătate pentru cel puțin o lună pe an. În același timp, alți angajatori renunță la politicile de muncă remote și impun prezența la birou pentru cel puțin două zile pe săptămână.
Partenerii noștri
